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S'engager dans la démarche TMS

Pour partir d'un bon pied, éliminer les idées reçues Identifier les enjeux pour sa structure

Pour partir d'un bon pied, éliminer les idées reçues

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Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont souvent perçus comme exclusivement liés à la charge physique du travail, à travers les manutentions et postures pénibles.

Or, de nombreux autres facteurs sont présents dans le travail, notamment le rythme, l’isolement, l’implication émotionnelle, les marges de manœuvre, etc.

Des outils à votre disposition

Fiche-illustrée Fiche-illustrée A
Comprendre les facteurs de TMS dans un EHPAD

Fiche-illustrée Fiche-illustrée B
Comprendre les facteurs de TMS dans l’aide à domicile

Fiche-illustrée Fiche-illustrée C
Comprendre les facteurs de TMS dans une crèche

Film Qu’est ce que le geste professionnel ?

Identifier les enjeux pour sa structure

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La première étape d’une démarche de prévention des TMS consiste à expliciter vos enjeux : notre secteur d’activité est-il globalement concerné ? Avons-nous des signes d’alerte ? Pouvons-nous mieux faire ?

Des outils à votre disposition

Fiche-outils Fiche-outils A
Identifier les enjeux pour ma structure : 9 questions à se poser

Fiche-outils Fiche-outils B
Evaluer les coûts liés aux TMS

Brochure Synthèse de l’étude sur l’absentéisme dans l’économie sociale et solidaire 2016

Brochure Synthèse de l’étude « Les pratiques de prévention des TMS dans l’ESS »

Étape suivante

Piloter sa démarche TMS

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